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田间选种,小麦强“芯”!“青农6号”保守产量亩均750公斤以上

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田间选种,小麦强“芯”!“青农6号”保守产量亩均750公斤以上

田间选种,小麦强“芯”!“青农6号”保守产量亩均750公斤以上

在煤矿行业,有这样一位“煤海(méihǎi)”逐梦人。他28年如一日(rúyīrì)扎根(zhāgēn)矿区基层一线,以坚韧不拔的毅力、精益求精的态度和勇于创新的精神,在平凡的岗位(gǎngwèi)上书写着不平凡的人生篇章。他就是山东能源新矿集团协庄煤矿职工周涛。 敢于吃苦,“虎劲(hǔjìn)”显担当。1997年,怀揣着对煤矿事业的(de)热爱,周涛踏入了山东能源新矿集团协庄煤矿的大门。他在日记(rìjì)中(zhōng)坚定地写下:“干煤矿、爱煤矿、奉献矿山一辈子。”从上班的第一天起,他就展现出了“初生牛犊不怕虎”的劲头,虚心向工龄长、经验丰富的老师傅们请教(qǐngjiào)。 老工人(lǎogōngrén)们常开玩笑地说他“虎头虎脑,真能干”,而周涛则回应道:“咱是煤矿工人的后代,不能给父辈丢脸。”他不怕吃苦,敢于争先,打柱子、攉煤、放顶(fàngdǐng),老工人怎么(zěnme)干,他就怎么干,从不甘于(gānyú)落后。 “到现在(xiànzài)我还(hái)清晰地记得,入职第一个(dìyígè)月,我就遇到了煤柱回收的艰巨任务(rènwù)。那时候肩膀上扛着两米八高、200多斤的支柱,一个班下来浑身疼得像散了架一样。”周涛回忆起当时(dāngshí)的情景,眼中依然闪烁着光芒:“按照工区规定,新工人第一个月得分按70%计算(jìsuàn),但我和老工人一样拿到了全分。现在回想起来,当时虽然很辛苦,但觉得很有成就感。” 这种敢于吃苦的拼劲儿,让老师傅们纷纷(fēnfēn)竖起了(le)大拇指:“真没见过这么能干的新工人。这小子,以后肯定能成为(chéngwéi)咱们煤矿(méikuàng)的顶梁柱。”一声声赞叹,是对周涛努力的最高褒奖,也让他更加坚定了在煤矿事业上拼搏奋斗的决心。 深耕技艺(jìyì),“巧劲”破难题。凡是熟悉周涛(zhōutāo)的人,都知道他有个形影不离(xíngyǐngbùlí)的“宝贝”——“问题(wèntí)记录本”。自参加工作起,周涛便将提高技术、技能放在首位。于是,他精心制作了(le)“问题记录本”,只要在下井工作中遇到难点问题,他都会立刻掏出本子,工工整整地记录下来。上井后,他查资料、看图纸、问老师(lǎoshī),不放过任何一处不明白的地方。 “他(tā)平时工作很刻苦也很钻研(zuānyán),我们都很佩服。为解决(jiějué)采煤工作面桥式转载机与刮板输送机合茬槽处飘链子的(de)问题,他反复研究和试验,研制应用(yìngyòng)了周涛防脱槽器,成功解决了困扰矿井安全生产多年的难题。”同事齐明友提起周涛,话语间满是钦佩:“他不光技术好(hǎo),待人也很热心。谁要是有个不明白的问题,他总是毫无保留地倾囊相授。” 后来,周涛担任了(le)采煤班长。之后,他一直坚持开展“岗位(gǎngwèi)小课堂”“技术(jìshù)讲堂”等活动,还总结出了一套(yītào)以安全教育“五个注重”、现场施工“五步流程”、精准管理“一张表格”、安全诚信(chéngxìn)“五项机制”为主要内容的“5515”班组安全诚信管理法,这一方法在生产实践中得到了广泛应用,并取得了显著成效。 在周涛的带领下(xià),班组(bānzǔ)创造了(le)12年连续安全生产的纪录,班组内有(nèiyǒu)4人当上了班组长,3人走上了区队管理岗位,2人荣获新矿集团工匠,3人荣获泰安市首席技师,2人荣获山东省首席技师,1人荣获全国技能大师。 勇挑重担(yǒngtiāozhòngdàn),“韧劲”出创新。“入矿之时想一想,戴牌排队守规章”“开工之前想一想,手指口述莫要忘”……在协庄煤矿,“二十个想一想”安全工作法广为人知(guǎngwéirénzhī)。这个(zhègè)工作法围绕职工从上班到(dào)矿、下井、到岗、下班回家整个工作流程,用简洁实用的顺口溜进行安全提醒。这一小创新既贴近实际又形象生动,更容易被广大职工接受(jiēshòu)和牢记(láojì)。 除了工作方法上的创新,周涛还不断(bùduàn)研究应用新技术、新工艺,推动企业加速发展。比如,针对31130工作面(gōngzuòmiàn)21米(mǐ)高落差断层,创新断层超前预裂爆破技术,提升了推采效率,保证了安全高效过断层,开创了山东能源集团过高(guògāo)落差断层的先例。 提起(tíqǐ)周涛,协庄煤矿(méikuàng)采煤副工程师(gōngchéngshī)任燕飞说道(shuōdào),“周涛同志工作十分用心,创新意识强、韧劲足。他独创的‘二十个想一想’安全工作法,有效提升了矿工的安全意识和生产效率。同时,他深耕技术领域,取得多项创新成果,为(wèi)职工树立了榜样,也有力促进了企业的转型发展。” 随着时代的发展,周涛认识(rènshí)到煤矿智能化发展将是今后煤矿发展的方向。从2018年开始,他自主(zìzhǔ)学习煤矿信息化应用、远程操控技术等知识。在协庄煤矿11103、1401E、21101工作面智能升级中(zhōng),他主动请缨,参与完成智能化工作面安装(ānzhuāng)工作。他还先后(xiānhòu)在行业(hángyè)期刊发表了《薄煤层综采自动化采煤技术研究与应用》《煤矿开采安全风险管理系统》等多篇论文。 全国劳动模范、全国煤炭工业百名优秀青年矿工、全国煤炭行业技能大师、能源化学地质系统大国工匠……面对一系列的(de)荣誉,周涛谦逊而坚定(jiāndìng)地表示:“这些荣誉既是对我(wǒ)工作的肯定,同时也是激励。在接下来的工作中,我将继续深耕一线(yīxiàn),不断适应新技术、新设备,加强创新,积极应对行业变革(biàngé),勇于担当、敢于作为,为煤炭行业的发展(fāzhǎn)贡献自己的力量。” (大众新闻记者 曹儒峰(cáorúfēng) 通讯员 许长红 田增奎) (大众日报(dàzhòngrìbào)及大众新闻客户端欢迎各界投稿,提供线索,包括文字、照片、短(duǎn)视频(shìpín),文字投稿务必配(pèi)上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com,热线电话:05388011909。来稿请务必注明(zhùmíng)作者、手机,以便进一步联系。)
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