一条主线、“四性”改革 重庆国资国企改革实现“系统重塑”

5月27日，“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会（第八场）——“深化国资国企改革，加快打造一流现代企业”新闻发布会举行。图为市国资委党委书记、主任曾菁华介绍有关情况。第1眼TV-华龙网记者 李一鸣 摄

第1眼TV-华龙网讯（记者 梁浩楠）重庆本轮国资国企改革攻坚已到扫尾(sǎowěi)阶段，有何特点和(hé)经验？5月27日，重庆市政府新(xīn)闻办举行的“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会（第八场）——“深化国资国企改革，加快(jiākuài)打造一流现代企业”新闻发布会上，市国资委党委书记(dǎngwěishūjì)、主任曾菁华介绍相关情况。

“从市委六届四次全会以来，这场深化国资国企改革的攻坚战历时接近两年的时间，从止损治亏(zhìkuī)、盘活存量、瘦身健体到重组重整，是一系列组合拳。”曾菁华(jīnghuá)说，回顾攻坚战的特点，用一个词概括叫(jiào)“系统(xìtǒng)重塑”，就是国资国企进行革命性的变化改革，实现涅槃，激发企业活力动力和创造力。“系统重塑”从五个方面(fāngmiàn)来进行概括：

首先，突出了一条主线，高质量发展的主线。对于国资国企来讲，高质量发展，就是要做强做优做大国有企业，打造主业清晰、服务中心、创新(chuàngxīn)驱动、治理完备和市场竞争力(jìngzhēnglì)(jìngzhēnglì)强的一流企业，同时加强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险(fēngxiǎn)能力。

第二，这是(zhèshì)一场功能性改革。在(zài)服务中国式现代化进程中，每个国有企业都应明确核心功能，在核心功能基础上界定企业的主责主业。这轮瘦身(shòushēn)健体不是简单(jiǎndān)的把企业减下来(lái)，而是围绕企业核心功能和主责主业来开展战略性重组专业化整合，把那些散、乱、弱等与主责主业无关的企业进行整合优化，使企业真正瘦身健体，从而增强企业的核心竞争力(jìngzhēnglì)。

第三，这是一个制度性改革。就是要建立完善(wánshàn)(wánshàn)中国特色现代企业制度。中国国有企业的现代企业制度，第一是党建统领，坚持(jiānchí)党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂，是国有企业的最大的优势，贯穿到整个企业生产经营全过程。第二是对国有企业的治理(zhìlǐ)结构进行了系统修复和完善。取消监事会，完善董事会，强化了董事会下面的审计和风险控制委员会(wěiyuánhuì)。通过(tōngguò)改革使企业治理结构得到完善。

第四(dìsì)，这是(shì)一个转型性改革。国有企业向高质量发展转型，向市场化转型，特别(tèbié)是推动一些重要的投融资(tóuróngzī)平台运作模式从行政化向市场化转型，产业体系从传统化向现代化转型，发展动能从要素驱动向创新驱动转型。

第五，这是一场优化性改革。改革不是推倒重来，而是把(bǎ)原来形成的优势(yōushì)继续保留和发挥(fāhuī)好，推动资产资源、人才向优势企业集中。同时国资委对国有企业的监管做了强化和优化。

曾菁华表示，总结下来(xiàlái)，这次改革的特征，最鲜明最突出的特征是系统重塑，就是(jiùshì)突出了一条(yītiáo)“高质量发展”主线，进行了功能性改革、制度性改革、转型性改革、优化性改革。