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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

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保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

保护与发展并重,杭州在“依山理水”间唤醒“古村新生”

潮新闻(xīnwén)客户端 记者 黄莺

“我将尽快进入新的角色,以百倍的努力和扎实的成绩,回报大下姜乡亲们(xiāngqīnmen)的重托(zhòngtuō)和期望……”黄立法(lìfǎ)至今仍能清晰地回想起2020年他接过红色聘书,正式成为大下姜振兴发展有限公司总经理时,当着父老乡亲的面许下(xǔxià)的承诺。

那一年,他49岁(suì),应聘上任,就是要使出法子、用好本领,“带领(dàilǐng)下姜村及周边行政村一起富”。

数年(shùnián)时间过去,下姜村山茶油、千岛湖地瓜干、金丝皇菊等约30种当地特产已进入各地市场,“大下姜”品牌越来越(yuèláiyuè)响亮。

2023年1月(yuè),大下姜乡村振兴联合体成立以来首次为低收入农户发放红利,共惠及大下姜区域内的枫树岭(lǐng)、大墅两个镇(zhèn)32个村773户低收入农户共1043人,总计金额近40万元,每个人脸上的灿烂笑容,就像是冬日暖阳(nuǎnyáng)一般。

黄立法(lìfǎ)是枫树(fēngshù)岭镇衍昌村(yǎnchāngcūn)人,20世纪80年代他是村里第一个考上公家学校吃皇粮的人,当年这在村里也是大(dà)事情,好多乡亲都从家里拿了鸡蛋(jīdàn)前去贺喜,“3个、5个鸡蛋,都是淳朴乡亲的心意。”黄立法说,自从16岁离开老家,几乎只有过年时才回老家走亲戚,而这次回乡创业,他背着带动(dàidòng)乡里乡亲共同富裕的KPI(关键绩效指标),压力很大。

“我算是破格录取,那次招聘对(duì)年龄是有要求的,原则上为40周岁以下(yǐxià),我报名的时候,就挺忐忑的。”黄(huáng)立法说,是他的朋友看到了媒体上公布的《杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司(yǒuxiàngōngsī)职业经理人选聘公告》,让他试一试,“笔试时,我是年龄最大的一个,其他人看着(kànzhe)都是30岁上下,还有应届生。”

一轮轮的(de)笔试、面试之后,真的就是(shì)他了。“我(wǒ)觉得挺好,虽然压力大,工资不见得比我原来高,但是离开家乡这么久,能(néng)用自己在外拼搏的经验为家乡做点事,对我而言是挑战,也是报恩。”黄立法说,万事开头难,“我可以很诚实(chéngshí)地说,在最开始的几个月,我有点不知道做什么。目标在哪里(nǎlǐ),方向在哪里,从(cóng)哪里开始突破,等等,太多事情都没有头绪。”黄立法说,那会儿有媒体管他叫大下姜的“掌门人”,他诚惶诚恐。

在一片迷茫中,他跑遍田间地头,穿梭于各村农户(nónghù),尽力寻找“共富路上”要解决的(de)问题,再思索解决方法。

“掌门掌门,总得知道门内有多少家底、多少产出吧。”黄立法说,他一个村一个村地跑,不仅跑村委,也和村里(cūnlǐ)的老人家(lǎorénjiā)聊天,一点点记笔记,然后理顺大下姜振兴(zhènxīng)发展有限公司的工作思路,“想当好总经理,先(xiān)得当好业务员。”

一声声“谢谢(xièxiè)”里的成就感

黄立法原先(yuánxiān)还奇怪过,为什么招聘公告里要求职业经理人是“淳安户籍或在淳安县境内工作的人员”。后来在跑村过程中,本地人的身份让他和老百姓们迅速成了(le)一(yī)家人。“和老乡用土话一聊天,他们就知道(zhīdào)你是谁了,还知道你爸爸是谁,你爷爷是谁。大家能(néng)快速打成一片,什么话都愿意说。”黄立法说,但要是做不好,不仅丢(diū)自己脸,还丢了一家人的脸。

各村的老人家们都很(hěn)信任他,好多次他去村里走访,等要走的时候,会发现老人家等在他的车边。“我(wǒ)有时候赶时间,他们会塞给我煮好的鸡蛋,让我路上垫垫肚子(dǔzi)。”

这种(zhèzhǒng)信任,让他感动,更成为他的动力。

“其实老百姓的需求很简单,种出来的产品多卖了一元钱,他们都能高兴很久。”最开始黄立法走村串巷时,村里有什么(shénme)他就(jiù)收什么。

“土鸡蛋、笋干、圣女果、大(dà)南瓜……老人家眼巴巴地看着你(nǐ),你是很难拒绝的。”黄(huáng)立法说,山里的东西质量好,只是量少又零散(língsǎn),如果私人来(lái)收购,那是连油费都赚不出来的,但是大下姜振兴发展有限公司本身就有帮扶性质,所以遇到这样的求助,他不能拒绝,他的那辆车也被称为“收获车”。

“第一年,我们(wǒmen)是(shì)摸着石头过河,但是首先我们要给老百姓信心,大家的(de)东西是好(hǎo)的,得有信心,明年还要种,一定能被(bèi)更多人认识,卖个好价钱。”每(měi)一次的收购,黄立法不嫌弃村民(cūnmín)的“供货量”小,也不计较路远,更多的是灌输“质量要好”的概念,“每次我会按照市场价多给一些钱,可能是20%,也可能是10%,其实也就是五毛一块的,但是我会告诉村民,我看重这个农产品的哪种特性,为什么收购价会高。”

村民的一声声“谢谢”,让黄立法心里升腾起(qǐ)一种成就感,和(hé)继续前行的急迫感。

渐渐地,他把大下姜(jiāng)的每家每户跑了(le)个透彻,村庄里有多少人,能利用多少资源,出产什么,价格优势和劣势在哪里(nǎlǐ),哪些农产品可以先推广,哪些利润高,他的心里有了一本明晰的账本。

“有些农产品,已经和我们小时候不一样了,比如现在(xiànzài)卖得(màidé)挺俏的地瓜干,其实小时候没有(méiyǒu)现在这么好吃(hǎochī),当年是储备粮,然后才(cái)是孩子的零食。这些年加工方式变了,地瓜干越来越精致,越来越好吃,就变成了农户很重要的经济来源。如果只是卖红薯,是卖不出价格的。”

正确认识了现在养在“深闺”待价而沽的红薯干,黄立法就开始想,如果大下姜振兴发展有限公司来(lái)卖红薯干,可能为农户赚更多钱吗(ma)?要怎么(zěnme)做?

“地瓜干在大下姜几乎家家都有(yǒu),质量也不错(bùcuò),可以做得出量来。”黄立法说,如果要卖出更高(gāo)的(de)价格,就需要做品控,量上来了(le),但质量不能变,还要有统一包装,这种包装并不是追求华丽的外表,而是为了讲好“红薯干”的故事,唤起顾客对于小时候美好生活的回忆。“如果红薯干能变成过年走亲戚、招待客人的糕点,身价就不是农户家里按斤(ànjīn)卖的价格了。”

把田间地头的(de)农产品做出量来,保证品质,然后让它们冠以“大下(dàxià)(xià)姜”的品牌(pǐnpái),变成被市场认可的优质产品,让好产品“抱团”做成系列,一起走到更大更远的市场,让来下姜村旅游学习的人以下姜村为切入点了解大下姜的产品,再从大下姜的一系列产品里看到大下姜的生活方式、红色故事(gùshì)、风景人文和努力前行的脚步,这才是大下姜振兴发展有限公司要实现的正向(zhèngxiàng)循环。

后来地瓜干有了自己的口号——“战时红军粮,零食正(zhèng)能量”。

同样,有了口号的还有(háiyǒu)其他多种农产品,比如香脆花生的口号是(shì)“秀灵千岛湖,丰秋落花生”,家家会做的笋干(sǔngān)是“青山有蕴藏,绿水出奇鲜”。这些农产品,又有着统一的“宣传文案”:用最简单纯粹的风味,吐露下姜最深刻(shēnkè)的情感。

在如今位于下姜村和枫树岭镇上的大下姜产品展示中心,能清楚地(dì)看到统一包装(bāozhuāng)的“大下姜”系列产品,以及它们新的口号。

葛根面、笋干、茶树油、蜂蜜,就连当地人常吃的酱也(yě)有了多种口味,鲜辣椒、鲜虾酱(xiājiàng)、鱼干酱、笋干酱一起集合变成了礼盒装……

别看(biékàn)展示厅小,这里是多个村多种农产品抱团闯市场的(de)展示窗口。仔细逛,你(nǐ)在(zài)这里能品味到淳安作为杭州市唯一革命老区的历史面貌,也能看到573平方公里湖区之外的淳安,看到下姜村作为“梦开始的地方”如何带动大下姜开启“先富帮后富,区域共同富”的乡村振兴(zhènxīng)新气象。

下姜村(浙报(zhèbào)集团资料照片)

“嫁出去”才(cái)是硬道理

一个(yígè)统一品牌,一个新包装,一点新创意,让山货变成“俏姑娘”,但让“她们”嫁出去才是乡亲(xiāngqīn)的共同期盼。

“2022年冬天,我们带(dài)着大下(dàxià)姜的(de)农产品参加了(le)(le)很多单位的春节工会福利推介会,我在会上请大家吃(chī)了我们的冻米糖。这个是很常见的童年零食吧?按理是不出彩的,但是我们的冻米糖,用的是农家熬出来的红薯糖,这是很多人小时候的味道,甜而不腻,不黏牙,我给大家讲了我去寻找农家红薯糖的经历,还有我们农产品包含(bāohán)的情怀。很多人都很喜欢,这块冻米糖,就成了一块有故事的冻米糖。”黄立法说,那个冬天,这些有情怀的大下姜农产品礼盒卖出去了好几万份,为大下姜的村集体、村民的增收立了大功(dàgōng)。

这样的故事,同样出现在(zài)其他农产品上。

为了(wèile)解决农产品分散生产以及缺少品牌培育、品控标准和市场竞争力等问题,大下(dàxià)姜振兴(zhènxīng)发展有限公司通过“平台共建、资源共享、产业(chǎnyè)共兴、品牌共建”的“四共”模式,努力规范产品生产、经营、销售等各个环节。

2023年的春天,是淳安大山里做笋干的传统季节,家家户户要从早上5点做到晚上10点多,这样的笋干如果农家自己卖,每斤二十七八元(yuán)就(jiù)差不多到顶了,还要担心能不能卖出去,但是经过大下姜振兴发展有限公司的统一(tǒngyī)品控、统一包装、统一销售,收购价至少(zhìshǎo)能上涨10%,让一直(yìzhí)发愁农产品酒香也怕巷子深的村民们乐开了花,也有了更多的信心做好(zuòhǎo)质量。

而对于“大下姜”品牌,当地的商户和经营者(jīngyíngzhě)也是(shì)看好并期望能加入的。

有了自带情怀的(de)好产品,有了统一包装,还得把产品卖出去。

为了(le)打开销售渠道,黄立法动用了多年工作积累的(de)(de)关系,给潜在客户寄样品;发挥老乡优势,请从(cóng)大下姜走出去的同乡们帮忙做推广,甚至动员了千岛湖镇上的小店做农产品代销点;也做起了直播,还在浙政钉、共富大下姜等平台上,搭建小程序……“总之(zǒngzhī),大大小小(dàdàxiǎoxiǎo)的平台和可能性都(dōu)不放过。销售销售,再好的产品,卖出去才是硬道理。”黄立法说,从夏天到冬天,他带着大下姜的产品走过(zǒuguò)了大大小小的展销会,也嫁接了各种渠道,为的就是更多曝光。“一直在出差,不是(búshì)下村去看货管品控,就是去杭州还有其他地方做推广。”黄立法说,在振兴公司的几年,他的发际线都后移了很多。

因为聘用期表现优异,黄立法被再次续约,开始(kāishǐ)他的下一届任期。

对于(duìyú)乡亲们(xiāngqīnmen)的期盼,他这样说:“我会继续把大下姜甚至淳安的各种优质农产品推荐给更多人,为家乡的富裕做出自己的贡献。”

大下姜振兴(zhènxīng)发展有限公司在壮大中,黄立法也在奔波(bēnbō)中有了新收获和新目标。

大下姜对于年过半百的(de)他而言,也是“梦开始的地方”。

乡村CEO作为(wèi)人才振兴的一支重要新兴力量,就像火种,能激活一片(yīpiàn)产业、一片发展。淳安县通过与高校、企业、政府(zhèngfǔ)深度合作,数次面向全国招聘职业经理人,精心挑选乡村CEO。被乡亲们称为“大师傅”的乡村CEO黄立法,通过经营理念的耐心指导、每家每户的上门服务,打造书记进城卖山货品牌等系列举措(jǔcuò),不断推进农文旅(nóngwénlǚ)融合发展、农产品品牌培塑、销售渠道(qúdào)拓展,在促进产业发展进程(jìnchéng)中发挥了重要作用,为做优乡村经济、增加农民收入注入了活力。

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